Y N S P

Yükleniyor

Aile şirketinizi geleceğe hazırlayın.

Aile şirketlerinin yeni nesil yöneticilere devredilmesinde yaşanan sorunları azaltmak ve yönetim geçiş süreçlerini sürdürülebilir hale getirmek için çalışıyoruz.

Sürdürülebilirlik

Aile şirketlerinin kuşaklar arası devrini ve sürdürülebilirliğini desteklemeyi amaçlayan proje, Gaziantep Sanayi Odası bünyesinde yürütülmektedir. Platform üyelerinden bazıları her dönem Yönetim Kurulu'nda yer alarak projenin sürekliliğini sağlamaktadır. Gaziantep’teki çok sayıda aile şirketi ise bu projeye olan ihtiyacın kalıcılığını ortaya koymaktadır.

Çevresel Etkileri

Aile şirketlerinin kurumsallaşması, çevreye ve yaşanılan şehre daha duyarlı, yenilikçi bakış açısına sahip şirketlerin oluşmasını sağlar. Bu durum, insana ve doğaya değer veren kurumsal işletmelerin sayısını ve niteliğini artırmaktadır.

Toplumsal Kalkınmaya Yararı

Kuşaklar arası iletişimin güçlenmesiyle firmaların sürdürülebilirliği sağlanmaktadır. Uzun ömürlü aile şirketlerinin Gaziantep sanayisinde artması, üretim kapasitesinin devamlılığına katkı sunar. Bu durum, sürekli iş gücü ihtiyacını karşılayarak hem ihracatın hem de istihdamın Gaziantep’te sürdürülebilirliğine olumlu katkı sağlar.

Komisyonlar

YNSP 5 farklı komiteden oluşmaktadır.

Ekonomi Komisyonu

Yeşil Dönüşüm Komisyonu

Dijital Dönüşüm Komisyonu

Üretimde Verimlilik Komisyonu

Kurumsal ve Kişisel Gelişim Komisyonu

Bize Ulaşın

Sosyal medya hesaplarımızdan bizi takip edebilirsiniz.

Aramıza Katılmak İster misiniz?

Yeni Nesil Sanayici Platformu ile çalışma komisyonlarımızda ve platform etkinliklerimizde sizi de aramızda görmek istiyoruz. Platforma katılmak için yeni nesil firma sahibi, ortağı veya üst düzey yöneticisi pozisyonunda bulunan, 25-35 yaş aralığındaki odamız üyesi iş insanlarımızın başvuru süreci hakkında bilgi almak ve katılım sağlamak için Gaziantep Sanayi Odası ile iletişime geçmelerini rica ederiz.

İletişime Geç